Projetos Educacionais
A globalização da economia e a revolução científica e tecnológica tem provocado modificações profundas no modo de produzir bens e serviços.
Nesse processo de transformação, os ganhos de produtividade passam a depender. principalmente, da agregação de conhecimentos aos métodos de trabalho. A contribuição das pessoas assume um papel central na produção econômica constituindo-se em parcela fundamental da riqueza de nações, setores econômicos e empresas.
Assim, a qualificação e o desenvolvimento das pessoas tornam-se estratégias essenciais à reestruturação produtiva. A exemplo dos demais fatores da competitividade sistêmica, a melhoria da educação e do treinamento requer ações nos planos estrutural, setorial e empresarial. As questões estruturais demandam a iniciativa do estado, as empresariais evidentemente dependem da capacidade empreendedora de seus dirigentes e as setoriais encontram na cooperação as respostas mais efetivas e econômicas.
Este trabalho descreve as experiências da indústria de revestimentos cerâmicos, da região sul de Santa Catarina, onde as empresas estão participando ativamente da formação de recursos humanos, desde o ensino básico até a pós-graduação apoiando-se em iniciativas próprias, na atuação do sindicato patronal e na cooperação escola-empresa.